Арсенал Школа Менеджеров

Менеджмент Цель данного курса - овладеть системным подходом к управлению компанией. В рамках курса слушатели ознакомятся с составляющими работы менеджера, функциями, ролями и ответственностью, подходами к управлению, концепциями управления по целям, дизайна и редизайна организации, совершенствования корпоративной культуры, связующих процессов и организационного контроля. По завершении курса слушатели готовят индивидуальный проект, где смогут применить выше обозначенные концепции для анализа менеджмента в реальной организации и разработать перечень рекомендации по совершенствованию менеджмента в своей компании. Маркетинг Цель курса: В результате обучения на курсе у слушателей сформируется понимание этапов и процесса маркетингового планирования, целей и инструментов для проведения аудита внешней и внутренней среды, особенностей процесса сегментирования и анализа целевых сегментов компании. Занятия по данному предмету будут проходить в форме дискуссий с ограниченной лекционной частью, слушатели будут применять инструментарий на примерах своих компаний и на предложенных для обсуждения кейсах. В программе курса - 8-ми часовая игра: Участники курса смогут применить полученные знания и инструментарий на практике, проведя маркетинговый аудит выбранной организации. . Преподаватель Бизнес-школы ИПМ.

Программа и преподаватели

Барон за отношение к ученикам, за желание вложить как можно больше знаний, за стремление научить находить решения в сложных рабочих ситуациях, за человечное отношение и поддержку, за высочайший профессионализм и глубокие знания, как теоретические, так и практические" Димова Наталья Александровна"Очень грамотный подход к системе образования. Большой объем информации, которую нужно переварить, достаточно для того, чтобы потом можно было пойти работать.

Спасибо отдельное нашему лучшему преподавателю - Барон Э. Таких чутких людей так мало в нашей жизни. Низкий ей поклон.

Михаил Дашкиев - Москва - 32 - Бизнес-молодость. Основатель Школы Менеджеров Арсенал. Мой первый. Это бизнес-школа, в которой преподают самые современные бизнес-технологии на простом и понятном языке.

Чтобы выйти на окупаемость, вам нужно набрать всего 12 детей. Это легко рассчитывается: На 12 детей нужно 2 тренера. То есть на окупаемость выходят сразу после открытия. В стандартном мини-футбольном зале могут заниматься одновременно детей. Если будет записано 60 детей, ходить будет около человек, так как дети в возрасте лет часто пропускают занятия.

По всем законам сетевого маркетинга компания продает свои образовательные программы силами собственных студентов, набирает новых учеников везде, где только можно, — от школ до исправительных колоний, и активно поглощает конкурентов. Мама Маска, Канеман, Тайсон и другие: Привезти духовного лидера в Москву не удалось, но организаторы сами слетали в Тибет и записали с ним обращение.

Бизнес-отели в Париже на Tripadvisor: тысячи отзывов туристов, фото и цены отелей в Париже, Франция на TripAdvisor.

Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу в 5 этапов с примерами Как открыть онлайн-школу: Если вы давно мечтали открыть онлайн-школу, сейчас самое время.

В этой статье мы расскажем, что важно учесть на старте. Этап 1. Выбор ниши Ниша — услуги, которые вы предлагаете. Это опорная точка в развитии бизнеса. Если ниша выбрана правильно, проект принесет прибыль. Какие ниши нужны на старте?

Отзывы о тренингах и услугах компании

Спасибо большое Светлане Бадаевой!!! Четкая структура, логичность и завершенность всех этапов. Дает возможность для анализа и для детального разбора всех составляющих процесса. Спасибо огромное Светлане за такую возможность освоить интересный курс легко и позитивно.

О Школе бизнеса• MBA• Семинары и тренинги• Международные программы• Вечерние программы• Корпоративное обучение• Контакты.

Было рассмотрено множество ситуаций на реальных примерах - как правильно задавать вопросы и обходить сложные ситуации, вести себя на презентации и многое другое. Другие отзывы: фабрика мебели Четкая структура тренинга, ее связь с конкретными проблемами, возникающими в текущей работе, вовлеченность всех присутствующих в процесс обучения - все это оставило у участников тренинга исключительно положительные эмоции.

Задачи тренинга, поставленные перед началом обучения руководством компании полностью достигнуты. Тренинг был одним из самых удачных из всех тренингов, что были проведены ранее и позволил изменить отношение к обучению у скептически настроенных участников. клининговая компания По итогам проведенного тренинга сотрудники дали положительную оценку как программе, так и проводившему ее бизнес-тренеру Дмитрию Михайлову.

В тренинге были представлены интересные теоретические аспекты, на большую часть которых участникам были представлены практические задания. Молпроект управляющая компания Тренинг был наполнен полезными практическими упражнениями и установками. В процессе обучения сотрудники получили не просто знания и понимание технологии продаж, работы с возражениями и техники переговоров, но и отработали определенные приемы работы. Все условия заданий были взяты из нашей ежедневной практики, что позволило сотрудникам сразу же попробовать новые навыки в работе.

Цитаты Единственное, чем вы можете полностью управлять, — это ваши мысли.

Институт повышения квалификации Арсенал

Мир Времена, когда американцы мечтали о дипломе магистра делового администрирования, остались в прошлом. Первые дипломы магистров по деловому администрированию МВА начали выдавать в году в Гарварде. Высшие учебные заведения, в которых обучают деловому администрированию, называют бизнес-школами. Обычно их открывают при университетах.

Системное образование от практиков креативной индустрии.

Каким образом построен процесс обучения? Вспомните свои университетские годы? Знаний, полученных в аудитории, хватало для того, чтобы построить успешную карьеру. Преподавались методы и методики, проверенные годами. Инструменты, которым преподаватели обучали своих студентов, были актуальны на протяжении длительного времени.

Однако теперь ситуация кардинально изменилась. Информационный век диктует новые правила. Чтобы оставаться востребованным специалистом, нужно постоянно учиться. Причем в таком темпе, что университетские годы кажутся увеселительной прогулкой. Новые знания, технологии, правила ведения бизнеса не позволяют почивать на лаврах. Однако хорошая новость состоит в том, что условия обучения тоже изменились. Нет необходимости тратить свое время в аудитории.

О бизнес-школе

В арсенале компании на сегодняшний день 36 успешных проектов в сфере онлайн образования. Среди них — программирование, диетология, вокал, иностранные языки и многое другое. Ежемесячная прибыль каждой онлайн-школы составляет от 1,5 до 21 млн рублей. Такие цифры, как правило, можно получить после одного года работы и больше. Результаты школ, над которыми работал , показывают, что на уровень рублей в месяц можно выйти уже спустя полтора месяца работы.

Еще один успешный пример — школа астрологии Дмитрия Ермолаева.

Реальные отзывы учеников Школа бизнеса Бакалавр курса CMS, В нашем арсенале курсы и семинары для всех категорий сотрудников: от молодых.

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Благодарственное письмо. Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

Сотрудники компании оценили данный тренинг очень высоко. Некоторые отзывы: Четкая структурированная подача материала". В, Уважаемый Евгений Александрович!

Отзывы выпускников о — дистанционное обучение в

Главными преимуществами наших курсов являются: Информация по курсам: Школа управления персоналом — полноценная программа повышения квалификации и переподготовки специалистов в сфере . Школа управления персоналом включает в себя 2 уровня: Клуб-школа ораторского мастерства - в авторскую программу курса включены элементы актерского мастерства, навыки журналистики и фишки из арсенала психолога! Школа управление проектами — имеет исключительно практическую направленность, которая позволит применять Вам полученные знания в реалиях нашей страны.

Бизнес-школа работает по модели европейских учреждений Оставить отзыв Белорусская школа бизнеса — один из лидеров по количеству с практикой;; применимость — богатейший арсенал актуальных методик и.

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар: Удобный формат обучения: Здесь не критикуют, здесь дают обратную связь высокого качества, после которой хочется совершенствоваться; Каждый день Ваши выступления снимают и анализируют, Вы можете постоянно отслеживать динамику изменений, шлифовать свои сильные стороны и становиться более профессиональным тренером. Мы знаем, как важно на первых порах тренерской деятельности заручиться поддержкой своих учителей, поэтому участники Школы Тренеров Оксаны Грабар имеют ряд дополнительных возможностей: Общаться с тренером в телефонном режиме и е- ; Воспользоваться 1 коуч-сессией при разработке тренинга; После проведения участником первого тренинга, получить обратную связь и рекомендации от тренера по дальнейшему развитию анализ видеозаписи одного блока тренинга.

За 5 дней аудиторных занятий вы освоите базовые инструменты профессии бизнес-тренера и решите следующие задачи: Сертифицироваться может каждый участник, при условии: Процесс сертификации: По результатам сертификации участник получает сертификат в одном из вариантов:

Михайлов Дмитрий Юрьевич

Даже имея достаточно большой опыт работы с персоналом, я понимала, что переход на высокий уровень требует новых знаний. Такова особенность моей работы, поэтому я сразу приступила к поискам курсов, где я смогу узнать что-то интересное и полезное для моей должности. Из огромного ассортимента полезных программ я легко выделила важный для себя блок и занялась повышением квалификации, не отрываясь от рабочего процесса. Наша фирма направила несколько должностных лиц на обучение по теме эффективного использования рабочего времени.

Отзывы сотрудников свидетельствуют об отличной подготовке тренера, преподаватель быстро и доступно объяснял необходимую информацию, легко отвечал на самые каверзные вопросы, был доброжелателен и беспристрастен.

Услуги для бизнеса. Отзывы. За все время работы школы у детей и их родителей только позитивные эмоции и положительные отзывы!.

Проблема — выбрать такую бизнес-школу, чтобы потом не жалеть о потраченных деньгах и времени. До того как отправиться на учебу, она пять лет проработала начальником отдела продаж производственной компании. Но не тут-то было! Максимум, что мне предлагали, — это должность вице-президента в средненькой конторе. А когда я хотела устроиться в иностранную фирму на позицию того же директора по продажам, мне сказали, что я со своим дипломом слишком дорого стою. Сегодня далеко не каждый диплом впечатляет работодателя.

Более того, многие из них заявляют, что от менеджера им нужны не корочки, а умение управлять бизнесом.

Школа бизнеса Арсенал. Интервью Нины Филоненко

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!